小田忠運輸の取り組み

健康診断

年に2度、4月と11月に行っています。社員の健康を願い、また指導することで働く意欲、明るく活気ある職場であることを務めています。
また、特定保険指導（生活習慣病予防）も行っています

全体ミーティング

毎月第1か第2土曜日16：00～（全員参加）
ミーティングの内容は

Thanksカードで仲間へ「ありがとう」感謝の気持ちを伝えます
動画を用いた危険予知トレーニング
班単位で四半期に1度、「目的」「目標」の作成と毎月の振り返りレポートの発表
その他連絡事項

清掃活動

全体ミーティング時に月間活動予定の報告
対象：取引先様、車庫、周辺地域
目的：お客様、地域社会への感謝とみんなで営業活動

５S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）パトロール

毎月第1か第2土曜日15時～（全員参加）
対象：自社車輛
目的：キレイな車に事故はナシ

班長会

毎月第3土曜日11時～、会社と社員さん代表の班長さんと意見交換、決め事を共に考えています

日常車輛点検

毎年2月に開催（全員参加）
車輛の事を知り、学び、プロドライバーとしてのスキルの向上

感謝イベント（BBQ・親睦会）

毎年5月～8月にみんなで楽しくBBQや親睦会
家族の参加も大歓迎

運行管理者試験（国家試験）

運行管理者の資格取得の推進と支援

忘年会

毎年年末に盛大に行っています。無礼講！無礼講！

勉強会

社員さんと共に「学ぶ」！　外部講師を社内に招いて勉強を行います（全員参加）

積込講習会

毎年5月から6月に開催（全員参加）
積込みの基礎をみんなで体験しプロドライバーとしての技術の共有と向上を計る

その他の取り組み

上記以外にも多くの事に取り組んでいます。その一例を…

ヘルメット、安全靴、手袋の支給
インフルエンザ予防接種の支援
65歳定年、退職金制度、有給休暇
大型、中型、フォークリフト免許取得支援
JAPPA教材を用い事故防止勉強会と乗務員指導
ナビ、ドライブレコーダー、バックカメラ、追突軽減、ふらつき防止、デジタコ（GPS管理・運転管理）等の安全装置の設置を積極的に推進